カテゴリ:ウェルビーイングに関する記事一覧

「ウェルビーイング」とは、自身と周囲の環境が精神的、身体的、社会的に満たされた状態にあることを言います。
では、具体的に、企業がウェルビーイングを取り入れ、従業員が満たされるのはどうすれば良いのでしょうか。
このカテゴリでは、ウェルビーイングに関する具体的な取り組みの事例や、企業が受けるメリットをご紹介いたします。

在宅勤務のストレス対策方法は?企業がテレワークの従業員をケアするために必要なこと

2020-07-01 12:00

新型コロナウイルス感染症の影響をうけて、テレワークで在宅勤務をするようになった人も多くいるのではないでしょうか。 テレワークの経験がある人なら、在宅勤務への切り替えもスムーズにしやすいかと思いますが、そうでない人にとっては、不慣れなことも多く、ストレスを感じてしまうケースもあります。 今回は、テレワークによる在宅勤務の注意点、ストレスの予防・ケアについて解説していきます。

従業員のパフォーマンスを高めるためのセルフケアについて徹底解説

2020-03-16 09:00

企業の生産性・健全性を保つために、重要になるのが「従業員のメンタルヘルス」です。この記事ではメンタルヘルス対策、企業におけるセルフケアの重要性や主な種類、また従業員に浸透させるための方法、「ラインによるケア」の必要性について紹介します。

どこから手をつけたらいい?健康経営導入の流れと成功のポイント

2019-09-30 08:00

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、企業の戦略として取り組むことを指します。また、政府が行う「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。労働力不足や長時間労働などが社会問題となっている中で、健康経営は問題改善が期待できる経営手法として注目されています。ここでは、健康経営導入の流れと、成功させるために押さえておきたいポイントを説明していきます。

心理的安全性を高めてチームの生産性を向上――人事労務ができる4つの行動

2019-09-13 18:09

「心理的安全性」が高い  状態を企業内に作り出すことは、個人はもちろん、チーム全体がより良い成果を出すために大切なことです。人事労務担当者がこのキーワードを理解し、行動に移すことは、自社の労働環境を高める上で重要となってきます。 本記事では「心理的安全性」という言葉の意味をはじめ、その状態を確保するために意識したい内容をご紹介します。また、心理的安全性が企業や社員に与える 影響についても説明しますので、もし自社の 労働環境に悩んでいる方がいましたら、より良い環境を作るための第一歩として、ぜひご覧ください。

人事として知っておきたい!生産性アップに繋がる従業員エンゲージメント

2019-09-09 08:00

「従業員エンゲージメント」の向上を通して、生産性アップを目指す動きが活発化しています。しかし、従業員エンゲージメントを向上させるための行動や方法が分からず、手をこまねいている人事労務担当者は少なくありません。

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