カテゴリ:法律に関する記事一覧

近年の労働力不足やブラック企業問題などにより、企業の働き方に関する法律がどんどん変わっていっています。法律というととっつきにくい印象を持たれるかもしれませんが、「いつの間にか法令違反になっていた!」などといった状況にならないためにも、ぜひアンテナを張ってみてください。
このカテゴリでは、企業の働き方やハラスメントなど、人事労務担当者が大きく関係する法律について詳しく説明し、どういった対応が必要なのかと併せて紹介しています。
また、別カテゴリーでも「法律」にかかわる記事には「法律」タグがついておりますのでそちらも併せてお読みいただけると、よい一層参考にしていただけるかと思います。

「パワハラ法案って何だろう?」企業や担当者ができる対策・心構え

法律

2019-06-06 11:58

「パワハラ法案が可決したことで、人事や社内においては具体的にどのような対策や対応が必要なのだろうか・・・」 ――この本案の登場によって人事や総務、労務担当者の中には、気になる社員の顔がチラついている人も少なくないはずです。 2020年4月から、パワハラ法案と呼ばれるパワーハラスメント(以下、パワハラ)防止を義務ける関連施策が正式に始動することが決まりました。 この記事では「法案の意味やその内容」「企業として、どのような対策や心構えが必要なのか?」など、ご担当者の疑問を一つでも多く解消していきます。

担当者必見!働き方改革関連法における産業医・産業保健の変更点

法律

2019-04-02 15:56

2019年4月から“産業医・産業保健機能”に関する内容が整備・強化されることになりました。 「関連法改正の前後で産業保健の取り組みにどのような変更があるのか?」など、ご担当者が抱きやすい疑問や懸念を解消していきます。

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