会社が成長し、従業員数が増えてくるにつれて、従業員の健康を守るために産業医の選任をする必要があります。しかし、初めて産業医をおく場合、産業医との契約に関して分からないことも多いのではないでしょうか。産業医と正しく契約を結ぶことで、企業としての信頼獲得にもつながります。この記事では、産業医との契約について、基礎知識を分かりやすく説明していきます。
会社規模がある程度大きくなってくると、いくつかのことが義務付けられます。産業医を置くこともそのうちの一つです。しかし、初めて産業医を置く場合、どんな素質の人をどこから探し出すかなど、分からないことが多いのが本音ではないでしょうか。この記事では、産業医についての基本的な知識から、産業医の探し方まで、はじめての産業医選任についてわかりやすく説明していきます。
働き方改革が進められる中で、産業医の機能強化に積極的に取り組んでいる企業も多いです。しかし、産業医の仕事内容や、どんなことに取り組めばよいかよくわからない企業経営者や人事労務担当者、顧問企業をもつ社労士もまた、多いのではないでしょうか。ここでは、産業医の仕事内容や役割、企業が行う取り組みなどについて紹介していきます。
「産業医の採用コストっていくらが適正なの？」と不安に思う方は多いのではないでしょうか。 すでに産業医がいる企業でも、雇用形態を変えることでコストを抑えることもできるかもしれません。 本記事では、産業医の報酬相場や決まりなどをご紹介します。
いざ産業医が必要になった時にどうしていいのか分からず慌てることのないよう、事前に方法を知っておくと安心です。 この記事では、自社に合った産業医をスムーズに探すための4つの方法をご紹介します。
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